QUE ES AUDITORIA 

Es la inspección o verificación de la contabilidad de una empresa o una entidad, realizada por un auditor con el fin de comprobar si sus cuentas reflejan el patrimonio, la situación financiera y los resultados obtenidos por dicha empresa o entidad en un determinado ejercicio. 

TIPOS DE AUDITORIA

• Auditoria externa: Es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un Contador Público sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento.

• Auditoria interna: Es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
• Auditoria gubernamental: Revisión y examen que llevan a cabo la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo y la Contaduría Mayor de Hacienda a las operaciones de diferente naturaleza, que realizan las dependencias y entidades del Gobierno Federal, Estatal y Municipal en el cumplimiento de sus atribuciones.
• Auditoria operacional: Se refiere al análisis integral de una unidad operativa o de una organización completa para evaluar sus sistemas, controles y desempeño, según se miden en función de los objetivos de la administración.
• Auditoria fiscal: Se realiza con el objeto de verificar el correcto cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria de los contribuyentes.

IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA INTERNA 

Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la Auditoría así como los empresarios valoran la importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de Auditoria Interna que responda a los intereses del mismo, ya que esta  constituye un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, y vela por la garantía de una correcta administración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. 

Por consiguiente, la Auditoría Interna debe funcionar como una actividad concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, así como contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas; aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y dirección.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES DE TODO AUDITOR.

Es un deber de todos los auditores que posean conocimientos en materia de herramientas de gestión, estadística, control estadístico, resolución de problemas bechmarking, trabajo en equipo, círculos de calidad, lluvia de ideas, relevamiento y evaluación del control interno, planificación, administración, finanzas, a parte de todas las normativas legales,contables y conocimientos en sistemas de información.

En cuanto a aptitudes el auditor deberá tener:

• Interés y aptitud por la investigación.
  
• Capacidad de análisis estadístico
• Conocimientos específicos en materia de auditoria interna, control interno y lo concerniente al sector.
• Comportamiento organizacional.
• Capacidad de análisis.
• Aptitud para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva.
• Alto nivel ético.
• Independencia, integridad y objetividad.
• Secreto profesional.

El auditor es el proceso de acumular y evaluar evidencia, realizando por una persona independiente y competente acerca de la información cuantificable de una entidad económica especifica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable y los criterios establecidos.

TRABAJO EN EQUIPO 

LO QUE PODEMOS LOGRAR SI TRABAJAMOS TODOS UNIDOS.